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Informamos que desde el 01/03/2024 se actualizará el capital asegurado del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio a $ 858.000 (cuota mensual per cápita $ 175,89).
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Seguro de Salud Femenina
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Se trata de un producto específico para la protección de la mujer
Un nuevo modelo de análisis puede ayudar a las empresas a crear programas de gestión de riesgo más fuertes
Repensando el Risk Management
¿Cuáles son las 3 líneas de defensa para la buena gestión del riesgo?
Hoy en día, un nuevo modelo de gestión de riesgos está ganando popularidad:
El modelo de las Tres Líneas de Defensa (3LdD), que moviliza a los integrantes de tres grupos diferentes:
Gerentes de negocios
Equipos de análisis de riesgo y seguimiento del cumplimiento
Auditores internos
Los directores y gerentes de las empresas de Argentina y el mundo están cada vez más expuestos a los riesgos asociados con la administración de los negocios y propensos a ser demandados por las decisiones que toman cada día.
Los directores y gerentes de las empresas de Argentina y el mundo están cada vez más expuestos a los riesgos asociados con la administración de los negocios y propensos a ser demandados por las decisiones que toman cada día.
10 razones para contratar esta póliza:
Protección de los bienes personales del personal de dirección.
Incremento de los reclamos laborales.
Recursos insuficientes en entidades sin fines de lucro y PyMes para afrontar estas demandas.
Gastos de defensa elevados.
Los reclamos para directivos nos estás amparados en otros seguros de responsabilidad civil.
Protección ante situaciones de quiebra o insolvencia.
Su costo es cada vez más accesible.
Captación y/o retención de talentos.
Dar seguridad a los directores y gerentes y a los accionistas.
Multas y sanciones de entres reguladores en crecimiento.
Los seguros D&O están orientados tanto a empresas pequeñas, medianas y grandes, entidades con y sin fines de lucro, asociaciones civiles, fundaciones e instituciones, entre otros.
Queremos abordar el análisis de esta polémica desde el punto de vista de los riesgos y su relación con el seguro, que tal vez no fue demasiado profundizado estos días.
¿Qué ocurre si un pasajero se lesiona como consecuencia de un accidente mientras es trasladado por un vehículo que presta el servicio para estas empresas?
El pasajero
Recibe los beneficios del servicio.
Las empresas afirman que todos los usuarios están protegidos en todo momento del viaje, dado que además de los seguros básicos que todo conductor debe tener cuentan con seguros propios a nivel internacional para resguardar cualquier eventualidad que pueda ocurrir durante el viaje.
Ante un accidente sería indemnizado por la aseguradora contratada por Uber o Cabify por las lesiones de mayor o menor gravedad que sufriera.
Podría iniciar un reclamo civil al conductor y a la empresa.
El conductor
Para que la póliza de seguro automotor lo ampare ante un reclamo civil, debería:
Tener los pagos al día.
Habilitar el vehículo como transporte de pasajeros ante la autoridad competente.
Contratar un seguro informando que transportará pasajeros (no como uso particular o comercial). No existen coberturas para este tipo de uso.
Cumplir en tiempo y forma con la verificación técnica vehicular.
En cuanto a la relación conductor-empresa, se los presenta como contratistas independientes. Se los considera como socios o simples cuentapropistas proveedores de un servicio, sobre los que no tiene responsabilidad.
Como serían contratistas independientes, no tienen los beneficios del marco legal de la relación de dependencia.
Sería muy importante que contara con seguros de vida y accidentes personales para atender cualquier eventualidad que pudieran sufrir dado que están expuestos a un riesgo mayor.
Los seguros D&O están orientados a empresas pequeñas, medianas y grandes, entidades con y sin fines de lucro, asociaciones civiles, fundaciones e instituciones, entre otros.
Ventajas de desarrollar programas de beneficios para integrantes de instituciones
Son programas de beneficios voluntarios, en los que los afiliados o socios obtienen mejoras en cuanto a costos prestaciones comparando con la contratación individual del mismo beneficio.
Posibilita la retención de los beneficiarios a la institución.
Gestión simple y dinámica.
Agrega valor a la entidad, diferenciándola y promoviendo nuevos ingresos de socios o afiliados.
Administración de riesgos versus rentabilidad - 5 tips
Casi tres cuartas partes de los ejecutivos y directivos de empresas están de acuerdo en que los riesgos que enfrentan sus organizaciones están aumentando. Las empresas, sin embargo, no están respondiendo con la mejora de los programas de gestión de riesgos, de acuerdo con la encuesta PwC “Risk in Review: Decoding Uncertainty, Delivering Value. De hecho, sólo el 12% de las empresas encuestadas dijeron que tienen los procesos de gestión de riesgos ejemplares que crean la capacidad de recuperación a través de unidades de negocios.
Sólo aquellas organizaciones con un enfoque proactivo hacia la administración de sus riesgos encuentran que se genera un impacto positivo en la última línea de los resultados. Se trata de empresas con un margen de beneficio anual superior al 10% en los últimos tres años.
Los ejecutivos de estas áreas, con programas ejemplares, recomiendan que las organizaciones:
* Tomen una vista agregada de riesgo y construyan un marco de análisis de los riesgos.
* Vigilen los riesgos clave del negocio a través de cuadros de mando y una plataforma tecnológica.
* Den forma a un programa en torno a la ampliación y los riesgos de negocio emergentes.
* Fortalezcan sus líneas segunda y tercera de la defensa.
* Obtengan ayuda de una fuente externa para cerrar las brechas de competencias internas.
Fuente: Caroline McDonald - RM Magazine
Soluciones para grupos de afinidad
Nuestro asesoramiento posibilita que la entidad logre condiciones exclusivas y especiales para sus socios o afiliados.
Con estos beneficios se fortalece el sentimiento de pertenencia, obteniendo su fidelización.
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Se establecen indicadores específicos para la medición de resultados.